EXTINCIONES Y DESPIDOS
- Preparación de papeleta de conciliación impugnando la carta de despido que te entrega tu empresa.
- Importante: desde que tiene efectos tu despido o te entregan la carta de despido, tienes un plazo de 20 días para demandar a tu empresa ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
- No firmes nada o firma “no conforme” las comunicaciones que la empresa te entregue.
- Es importante que en ese plazo acudas a nuestro bufete y se te asesorará convenientemente de las posibilidades de que tu despido sea indemnizado o que seas readmitido en tu puesto de trabajo.
- Asistencia al acto de conciliación y posible negociación de tu despido.
- Presentación de demanda de despido ante el juzgado y celebración de juicio o conciliación.
- Nuestro principio es negociar tu indemnización sin tener que ir a juicio.
IMPUGNACIÓN DE SANCIONES
Si eres sancionado por tu empresa y consideras que esa sanción es injusta, te asesoraremos y la impugnaremos tanto extrajudicialmente como judicialmente.
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Y/O DERECHOS
Tu empresa no te abona partidas previstas en Convenio colectivo o no te paga las horas extras, le reclamamos tus derechos.
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO – MOVILIDAD GEOGRÁFICA
Tu empresa te ha cambiado el horario, la jornada, te ha suprimido algún concepto de tu nómina que venías percibiendo o te han trasladado a otra provincia. Estamos para asesorarte e impugnarlo ante los juzgados.
INCAPACIDADES
Si tienes lesiones que no te permiten trabajar o estás de baja laboral de larga duración, podemos ayudarte a solicitar una incapacidad permanente o si te la han denegado, te defendemos ante los juzgados. Llámanos.